只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。要對企業內部機構設置及其相互聯系的了解，只有了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路。事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。 一個舒適標準辦公室設計，應以人為主。應盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型，繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴。在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。此外，現代辦公室無論怎樣設計，都不可一味的追求效益。設計各種美感的造型，配合和諧的顏色，配置足夠的燈光，讓辦公空間的裝飾不再單調，當員工感覺在家上班的時候，工作效率自然會大大提高，企業效益也會更好。通過我的回答，希望可以解決問題。

參考回答：
第一點：辦公室布置主要考慮因素
在進行辦公室布置時，通常考慮的因素有很多，但有兩個主要的因素是必須加以重點考慮的：信息傳遞與交流的迅速、方便；人員的勞動生產率。
第二點：辦公室設計要求
對于企業管理人員、行政人員、技術人員而言，辦公室是主要的工作場所。辦公室的環境如何、布置得怎樣，對置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，并會在某種程序上直接影響企業決策、管理的效果和工作效率。

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第一點：辦公室布置主要考慮因素
在進行辦公室布置時，通常考慮的因素有很多，但有兩個主要的因素是必須加以重點考慮的：信息傳遞與交流的迅速、方便；人員的勞動生產率。
第二點：辦公室設計要求
對于企業管理人員、行政人員、技術人員而言，辦公室是主要的工作場所。辦公室的環境如何、布置得怎樣，對置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，并會在某種程序上直接影響企業決策、管理的效果和工作效率。
第三點：辦公配套用房的布置和辦公室設計的關系
辦公的配套用房主要指會議室、接待室（會客室）、資料室等等。
會議室是企業必不可少的辦公配套用房，一般分為大中小不同類型，有的企業中小會議室有多間。大的會議室常采用教室或報告廳式布局，座位分主席臺和聽眾席；中小會議室常采用圓桌或長條桌式布局，與會人員圍座，利于開展討論。會議室布置應簡單樸素，光線充足，空氣流通。